Cultura da Sustentabilidade: Conjunto de práticas e atitudes compartilhadas com os colaboradores de uma empresa com o objetivo de torná-la sustentável.
Cultura da sustentabilidade é sobre incorporar a sustentabilidade na estratégia, na tomada de decisão, de forma que os colaboradores naturalizem a sustentabilidade.
Para isso, é preciso trabalhar o engajamento, ponto crítico para o desenvolvimento de qualquer tipo de cultura organizacional. Sustentabilidade, segurança, inovação, diversidade, o que for. Afinal, é cultura organizacional e não individual.
Mas atenção: as razões que levam uma pessoa a ser engajada em algum assunto são absolutamente pessoais. É de dentro para fora, independente da área em que ela trabalha ou o nível hierárquico que ela ocupa. O engajamento é único.
Treinar os colaboradores é importante para o engajamento? Lógico. Mas colocar em uma sala 40 pessoas com diferentes motivações, diferentes perspectivas, diferentes entendimentos e padronizar a informação passada é o começo de um enorme desperdício de recursos, humanos e financeiros.
Entender o perfil dos colaboradores, como eles absorvem conhecimento, a percepção que eles têm para a sustentabilidade e como se relacionam com ela no dia a dia é chave para o desenvolvimento da cultura na empresa.
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