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Todas as notícias

Carbono o quê?

  • POSTADO EM 12/04/2021

Pegada de Carbono, emissões de carbono, neutralizar o carbono... Nunca se leu e falou tanto sobre este assunto. Como esse tema estará cada vez mais na agenda das empresas, resolvemos explicar tudo para você não fazer feio por aí. 

Como tudo começou

A atmosfera da Terra é formada por: 78% de nitrogênio (N), 21% de oxigênio (O) e 1% de outros gases, entre eles o dióxido de carbono (CO2), o metano (CH4) e o ozônio (O3). Estes últimos têm uma característica comum super importante: facilitam na absorção de raios de calor e na irradiação da maior parte dos raios infravermelhos que a Terra emite.

A quantidade de dióxido de carbono (CO2) na atmosfera seria inofensiva se ele não tivesse um poder agregador de se juntar a outros gases presentes na atmosfera que, juntos, têm o poder de fazer a superfície do planeta ficar mais quente. Assim, quanto mais CO2 na atmosfera, mais haverá a combinação desses gases que provocam o aquecimento global.

Desde a revolução industrial, uma série de atividades inerentes ao mundo industrializado, em especial a queima de combustíveis fósseis e o desmatamento de florestas, tem liberado cada vez mais CO2 na atmosfera. A alta concentração de carbono, bem como de outros gases que contribuem para o efeito estufa, têm contribuído para o aumento das temperaturas ano após ano.

As mudanças climáticas

Temos aí as tais mudanças climáticas provocadas pelo homem, que geram uma série de impactos como perdas na agricultura (e consequente instabilidade no preço dos alimentos), aumento no número de eventos climáticos extremos (e consequente aumento no custo de gerenciamento de risco das cidades e das empresas), além de um grande fluxo migratório por conta do surgimento dos refugiados climáticos.

O início da mobilização

O Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), em conjunto com a Organização Meteorológica Mundial (OMM), criou o Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (IPCC, em inglês), para reunir e resumir o conhecimento produzido por cientistas de alto nível, independentes, e ligados a organizações e governos. O principal objetivo do IPCC é fornecer ao mundo uma visão científica e clara sobre o estado atual do conhecimento da mudança do clima e seus potenciais impactos ambientais, sociais e econômicos. 

De acordo com a comunidade científica um aumento de 1,5°C (IPCC) na temperatura média global é o limite para prevenir os piores impactos para nosso planeta e seus habitantes. Segundo estimativas, alcançaremos esse limite em 2050.

Ah, mas aumentar 1,5° C vai fazer diferença? 

Pode não parecer, mas faz sim. E muito. É o suficiente para descompensar ecossistemas, impactar em processos de seca, desertificação, propensão a mais incêndios, ondas de calor e tudo mais que você possa imaginar.

Entendendo que agir para evitar chegarmos a um ponto de não retorno precisa ser um esforço global, em 1992 foi assinada, no Rio de Janeiro, durante a Rio 92, a Convenção Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima, (UNFCCC, em inglês) com o objetivo de estabilizar a emissão de gases de efeito estufa. Desde 1995, acontece anualmente a Conferência das Partes (COP), em que representantes de diferentes esferas dos países signatários discutem e negociam como serão implementadas as medidas necessárias para lidar com as alterações climáticas. 

Em 2015, durante a COP 21, quase 200 países assinaram o Acordo de Paris, se comprometendo a estabelecer estratégias para limitar o aquecimento médio do planeta abaixo de 2°C em relação aos níveis pré-industriais e buscar esforços para limitar o aumento da temperatura a 1,5°C.

Todos já sabemos que os problemas do mundo não poderão ser resolvidos apenas pelos governos e que sociedade civil e empresas vão precisar participar deste esforço, se quisermos realmente reverter os problemas que foram criados pela industrialização e a utilização sem cerimônia dos recursos naturais. 

As empresas se mobilizam

As empresas já perceberam que seus negócios e promessas de lucros futuros estão em jogo e que precisam mudar seus modelos de negócios. Assim, temos visto, nos últimos anos, mais e mais empresas anunciando seus compromissos com a redução de emissões de gases de efeito estufa e como irão abraçar uma economia de baixo carbono.

Nestes anúncios, você vai encontrar diversos tipos de compromisso. Listamos alguns abaixo e o respectivo significado:

  • Ter emissão negativa de carbono ou uma pegada negativa de carbono - A empresa planeja remover da atmosfera um volume de gases de efeito estufa maior do que ela libera;
  • Zerar suas emissões líquidas ou chegar a “zero líquido” - O objetivo é remover da atmosfera o mesmo volume de gastes de efeito estufa que se libera;
  • Compensar o carbono - Para aquelas que não conseguem diminuir ou zerar suas emissões, uma opção é compensar “comprando créditos” de outras empresas cujos modelos de negócio geram emissões negativas financiando projetos de redução das emissões de gases de efeito estufa, como plantio de árvores, por exemplo.

Nada disso é simples. Muitos compromissos não são acompanhados de metas claras e tão pouco esclarecem como será feito. Há também os efeitos colaterais que algumas ações dessas geram. 

Compensar o carbono emitido, por exemplo, pode acabar dando a impressão de que a empresa pode continuar poluindo e causando um monte de estrago desde que tenha dinheiro para comprar créditos de terceiros. E isso não pode acontecer.

As empresas precisam reformular seus modelos de negócios e abraçar a economia de baixo carbono. É preciso começar a gerar impacto positivo, ou seja, deixar uma contribuição positiva a partir de sua operação. Ao contrário do que a maioria imagina, economia de baixo carbono não significa eliminar setores economicamente importantes, mas ambientalmente sujos. Significa, apenas, que a tecnologia e a inovação estão à disposição para melhorar ou, se preciso for, transformar esses setores.

E aí? Já vai dar para participar da conversa na próxima vez que ouvir alguém falando sobre carbono, não é? Pensou em alguém que pode ter essa dúvida também? Compartilha o artigo. 

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Gestão da Mudança para Sustentabilidade

Sustentabilidade é um caminho sem volta e as empresas estão descobrindo os seus benefícios para os negócios. Desenvolver a cultura da sustentabilidade e inseri-la no DNA da empresa é um desafio que envolve a mudança de todos.

O Sustentaí prepara a sua empresa para fazer essa mudança para um modelo de gestão mais sustentável em que a sustentabilidade está atrelada à estratégia e à geração de valor para o negócio.

O processo é dividido em quatro blocos: planejamento, criação da rede da mudança de sustentabilidade (comitê/conselho de sustentabilidade e patrocinadores), comunicação e treinamento.

Ao final do processo, a empresa tem um plano de ação para gestão de riscos e impactos, um plano de comunicação que engaje os colaboradores neste processo, uma matriz de priorização de treinamentos e um módulo de treinamentos construídos e aplicados.

Os treinamentos são customizados para cada cliente, considerando estrutura de níveis hierárquicos e funções e a indústria em que o cliente está inserido.

Capacitação, treinamentos e
palestras de sustentabilidade in company

Para potencializar resultados e geração de valor, é crítico que todos os colaboradores entendam como a sustentabilidade se relaciona à sua rotina de trabalho.

Além de formatos tradicionais, como workshops, treinamentos e palestras personalizados, o Sustentaí usa a gamificação e a criatividade para capacitar e engajar para a sustentabilidade. Desenvolvemos:

  • Trilha do conhecimento indicando as competências de sustentabilidade necessárias de acordo com o nível hierárquico e a área dos colaboradores, com treinamentos fora da caixa e sustentabilidade aplicada à rotina de trabalho.
  • Palestras, cursos rápidos e workshops para diferentes níveis hierárquicos com temas relacionados à sustentabilidade nas empresas, sempre com muito debate e mão na massa. O estudo de caso utilizado é do cliente ou relacionado ao negócio do cliente.

Entre em contato e solicite a lista dos temas disponíveis. Também é possível fazer solicitação de cursos/workshops customizados.

Planejamento Estratégico / Diagnóstico

O Sustentaí sabe o desafio de fazer um planejamento estratégico de sustentabilidade. Nossa metodologia exclusiva entrega em 35 dias úteis o planejamento estratégico para a sustentabilidade do cliente.

O que entregamos:

  • Mapa de calor de ações de sustentabilidade relacionadas às diretrizes de negócios da empresa
  • Diagnóstico de maturidade de sustentabilidade e framework preenchido
  • Framework de acompanhamento do planejamento, contendo diretrizes da área, declaração de visão, plano de ação e indicadores
  • Análise estratégica da sustentabilidade da empresa com recomendações

É possível realizar em separado as atividades de diagnóstico de maturidade e o workshop de planejamento

Cultura da Sustentabilidade

Uma empresa não é sustentável porque possui a área de sustentabilidade. Ela é sustentável porque seus processos são sustentáveis e seus colaboradores são engajados para a sustentabilidade.

O Sustentaí trabalha dando o suporte para empresas na transição para um modelo de gestão sustentável, potencializando o engajamento e desenvolvendo uma cultura de sustentabilidade.

Quando a cultura de sustentabilidade está instalada, os projetos nascem naturalmente considerando aspectos de sustentabilidade. Isso acontece porque a sustentabilidade deixa de ser reativa, para resolver problemas gerados por práticas não sustentáveis.

Cultura de sustentabilidade instaurada significa que a sustentabilidade faz parte do processo de tomada de decisão.

Cultura de sustentabilidade é desenvolvida com comunicação e treinamento feitos de maneira recorrente e adequados ao público-alvo, tanto em forma quanto em conteúdo

Uso de cookies

Ao continuar navegando no nosso site, você aceita nossa política de privacidade.

Divã da Sustentabilidade

O Divã da Sustentabilidade é o programa de mentoria do Sustentaí.

O Divã é para você que:

Quer desenvolver visão estratégia e de negócios para a sustentabilidade

Precisa tomar decisões relacionadas à sustentabilidade na empresa

Está em transição de carreira e quer trabalhar com sustentabilidade (principalmente se vem da área ambiental)

Gostaria de um suporte para o TCC, dissertação ou tese

Quer que o seu negócio tenha como base os princípios de sustentabilidade

Programa customizado de acordo com os SEUS objetivos. Para mais informações a respeito do Divã, entre em contato.

Para mais informações

Não perca as novidades do Sustentaí. Assine nossa Newsletter.

LAIS

O Sustentaí acredita que são os colaboradores que fazem uma empresa sustentável ou não. Com a LAIS, auxiliamos nossos clientes na construção de seu DNA para sustentabilidade por meio da transformação das pessoas através da tecnologia.

A LAIS é uma inteligência artificial que mede o engajamento para sustentabilidade por meio de análise da percepção e emoção. Ela gera um grande volume qualitativo de dados, possibilitando que os clientes tomem decisões mais estratégicas, impactando positivamente seus modelos de negócio.

Como funciona a LAIS:

Os colaboradores respondem a cinco perguntas abertas de sustentabilidade

A rede neural analisa as respostas e estabelece um perfil para cada colaborador, baseado em seis níveis de comportamento

A LAIS gera um diagnóstico detalhado para o usuário

As empresas acessam o relatório e comparam os resultados de acordo com o engajamento esperado para o nível hierárquico e a área do colaborador

A LAIS cria um relatório geral para a empresa, com análise do engajamento para a sustentabilidade, apontando gaps a serem trabalhados

Alguns benefícios de utilizar a LAIS:

  • Entendimento real das forças e fraquezas de sustentabilidade da empresa a partir da análise das pessoas
  • Criação de um plano de engajamento e comunicação da sustentabilidade assertivo e direcionado de acordo com o perfil dos colaboradores
  • Monitoramento e controle do engajamento para a sustentabilidade
  • Sustentabilidade tratada no nível estratégico da empresa

 

Quer saber mais sobre a LAIS? Entre em contato conosco e solicite uma demo.

Para mais informações

Engajamento

Criatividade para sustentabilidade

Temos soluções de engajamento que mesclam criatividade, inovação e sustentabilidade, onde os participantes terão contato com abordagens inovadoras, além de experimentarem novos pontos de vista de sustentabilidade corporativa.

Entre em contato conosco para conhecer melhor cada uma delas.

Iniciativas disponíveis:

Soluções para os problemas de sustentabilidade

Sustentabilidade fora da caixa

Desenhando o futuro da sustentabilidade

Garagem da sustentabilidade

Sustainlab

Agenda positiva da sustentabilidade

Criação da agenda positiva da empresa, transformando ações em grandes histórias de sustentabilidade. Identificamos as iniciativas com maior potencial de engajamento interno e externo e criamos as histórias em diversos formatos (texto, vídeo, podcast, twitter, stories, post nas redes sociais).

Para mais informações

Educação

Trilha do conhecimento para a sustentabilidade

Criamos a trilha do conhecimento para as empresas, indicando as competências necessárias de sustentabilidade de acordo com o nível hierárquico e a área dos colaboradores. Além disso, elaboramos um programa de capacitação com treinamentos fora da caixa e sustentabilidade aplicada à rotina de trabalho.

Cursos e workshops de sustentabilidade in company

Cursos rápidos e workshops para diferentes níveis hierárquicos com temas relacionados à sustentabilidade nas empresas. A metodologia do Sustentaí segue a fórmula de muito debate e muita mão na massa. O estudo de caso utilizado é do cliente ou relacionado ao negócio do cliente.

Cursos/workshops disponíveis*:

  ●  Comunicação e sustentabilidade

  ●  Formando líderes sustentáveis

  ●  Gestão da mudança para a sustentabilidade

  ●  Introdução à sustentabilidade corporativa

  ●  Mapeamento e gestão de stakeholders

  ●  Criação de cidades sustentáveis (workshop exclusivo para escolas ou eventos com presença de crianças e adolescentes)

 

* É possível fazer solicitação de cursos/workshops customizados

Palestras in company

O Sustentaí possui um programa de palestras voltadas para a sustentabilidade aplicada à realidade das empresas. Elas alcançam os mais diversos níveis hierárquicos e permitem a participação do público, com espaço aberto para debate.

Palestras disponíveis*:

  ●  Funcionário sustentável, empresa sustentável

  ●  Líder sustentável

  ●  O que é sustentabilidade corporativa?

  ●  Sustentabilidade e inovação

  ●  Sustentabilidade e RH

* É possível fazer solicitação de palestras customizadas

Para mais informações

Consultoria

Planejamento Estratégico

O Sustentaí possui uma metodologia exclusiva que entrega em 35 dias úteis o planejamento estratégico para a sustentabilidade do cliente.

O que entregamos:

Mapa de calor de ações de sustentabilidade linkadas às diretrizes de negócios da empresa

Diagnóstico de maturidade de sustentabilidade e framework preenchido

Framework de acompanhamento do planejamento, contendo diretrizes da área, declaração de visão, plano de ação e indicadores

Análise estratégica da sustentabilidade da empresa com recomendações

É possível realizar em separado as atividades de diagnóstico de maturidade e o workshop de planejamento.

Gestão do Conhecimento

Você já se deu conta que muitas vezes as áreas de uma empresa fazem ações de sustentabilidade e não se dão conta disso? Pior, nem a própria área de sustentabilidade fica sabendo!

O Sustentaí desenvolveu uma ferramenta que permite mapear as ações de sustentabilidade dos clientes. Com isso, identificamos os benefícios gerados por essas ações e definimos as que podem ser replicadas para outras áreas ou unidades operacionais.

O que entregamos:

Matriz estratégica de sustentabilidade com as ações mapeadas

Framework com o registro das ações e classificação de acordo com os benefícios gerados

Priorização das ações mapeadas com potencial de replicação

Para mais informações