Só para deixar claro, sustentabilidade não acontece na frente do computador, dentro área de sustentabilidade, aguardando receber dados para colocar em relatório ou fazendo comunicação interna da empresa.
Sustentabilidade acontece junto às áreas,
já que ela deve funcionar como suporte aos demais processos.
Para ser posta em prática, é preciso conhecer a engrenagem da empresa, os processos, como ela funciona, o contexto em que está inserida, as dores reais das diversas áreas da empresa e suas rotinas... e isso só é possível estando em contato direto com elas. Nada, nenhuma planilha, nenhum indicador, nenhum framework substitui a sustentabilidade feita pelas áreas no dia a dia.
O objetivo maior da organização deve ser criar uma cultura de sustentabilidade que se torne tão natural para os colaboradores que seja parte integrante da cultura de organizacional como um todo.
Nessa missão nada simples de disseminar a cultura da sustentabilidade nas empresas, o ponto crítico é o engajamento. Aliás, engajamento é o ponto crítico para o desenvolvimento de qualquer tipo de cultura organizacional. Sustentabilidade, segurança, inovação, diversidade, etc. Afinal, cultura não se faz com um, mas muitos.
Quando se fala de engajamento, as razões que levam uma pessoa a ser engajada em algum assunto são absolutamente pessoais. É de dentro para fora. Independente da área em que ela trabalha ou o nível hierárquico que ela ocupa. O engajamento é único.
Treinamento é uma parte importantíssima do processo de engajamento, mas colocar numa sala 40 pessoas com diferentes motivações, diferentes perspectivas, diferentes entendimentos e padronizar a informação passada é um convite ao fracasso. Tempo e dinheiro jogados fora. Entender o perfil dos colaboradores, como eles absorvem conhecimento, a percepção que eles têm para a sustentabilidade e como se relacionam com ela no dia-a-dia é chave para o desenvolvimento da cultura na empresa.
Sua organização quer mesmo ser sustentável? Construa uma cultura de sustentabilidade forte que apoie as diversas áreas para que todas tenham a sustentabilidade em seus processos e sua tomada de decisão.
Precisa de ajuda conseguir implantar treinamentos e comunicação para sustentabilidade? Entre em contato mandando um e-mail para [email protected], ou clicando aqui, e vamos juntos levar a sustentabilidade da sua organização para o nível estratégico do seu negócio.
