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Todas as notícias

Sustentabilidade e ESG são a mesma coisa?

  • POSTADO EM 12/12/2022
Sustentabilidade e ESG são a mesma coisa

Se você não tem certeza, mas acha que a resposta certa é “SIM”, saiba que muita gente boa também acha que sustentabilidade e ESG são a mesma coisa.

Só que ESG e sustentabilidade são duas coisas diferentes e é muito importante que a diferença entre os dois fique clara. Quer ver?

ESG é a sigla, em inglês, para Meio Ambiente (E), Social (S) e Governança (G), e diz respeito a aspectos dos negócios conectados a esses temas com potencial de afetar a capacidade das empresas de continuarem a operar, gerar negócios, empregos e resultados, impactando seu relacionamento com diferentes stakeholders como colaboradores, clientes, fornecedores, investidores...

Embora não seja um conceito novo, o ESG ganhou força a partir do momento que o mercado financeiro entendeu que precisava olhar além dos resultados financeiros das empresas como indicador da sua capacidade de remunerar os acionistas e passou a incorporar tais questões nas suas análises de risco.

Detalhando cada um dos componentes do ESG, temos:

E de Environment, ou meio ambiente, em inglês

Refere-se a como a empresa interage com o meio ambiente. Aqui, entre outros critérios, analisa-se as fontes de energia utilizadas pela empresa, como ela trata seus resíduos (geração e descarte), seu impacto no meio ambiente, emissões de carbono... Uma empresa que não está atenta aos impactos ambientais de seus negócios, por ex., não está fazendo gestão de risco corretamente já que pode ser obrigada a pagar altas multas e até mesmo perder a licença para funcionar. 

S de Social

Diz respeito a como a empresa impacta a sociedade e a comunidade em que está localizada. Como ela se relaciona com a comunidade e com seus colaboradores e como lida com questões como segurança, saúde, diversidade no quadro de colaboradores... são alguns dos critérios analisados. Uma empresa que ignore questões sociais pode ter problemas de reputação, de relacionamento com fornecedores e clientes e ver reduzida sua capacidade de reter talentos, entre outros.

G de Governança

Está relacionado a como a empresa é gerida, seus processos e gestores. O foco aqui está, por exemplo, nas políticas e práticas que governam a empresa, a diversidade nos conselhos, seus processos contábeis, políticas anticorrupção e de ética e como está distribuído o seu controle acionário. 

Mas e a sustentabilidade?

No Sustentaí, trabalhamos a sustentabilidade de forma abrangente e orientada para negócios. Assim, nosso entendimento não é o da sustentabilidade corporativa pelo viés ambiental, social ou econômico e nem a simples junção destes três pilares. Seguimos o modelo de visão sistêmica amplamente difundido pelo físico austríaco Fritjof Capra.

Como apresentamos na imagem abaixo, a sustentabilidade é um grande guarda-chuva que inclui o ESG, mas inclui também análise de risco, gestão da mudança, processos, inovação, gestão de stakeholders...

guarda chuva da sustentabilidadade

Além disso, a sustentabilidade não é posta em prática por uma área isolada, mas a partir das relações entre as diversas áreas da empresa e da geração de valor obtida com essas relações.

Independentemente da natureza do negócio e da forma como as áreas atuam, toda a empresa, todos os colaboradores podem e devem contribuir para a sustentabilidade e para um maior equilíbrio entre pessoas, corporações e planeta. Afinal, como dizemos...

Empresa sustentável é feita de pessoas e processos sustentáveis.

Sustentabilidade é sobre comportamento, sobre valores, sobre pessoas passando a fazer novas conexões entre causa e efeito. Ela precisa fazer parte dos processos da empresa, independente da área (operação, RH, marketing...). É sobre tomada de decisão, estratégia de negócio e geração de valor. A Sustentabilidade corporativa vai mexer no modelo de negócio e pode ser a porta de abertura para novos mercados. Ela vai demandar muito esforço de engajamento e desenvolvimento de cultura da sustentabilidade. 

Pensando nas definições de sustentabilidade e ESG acima, a empresa em que você trabalha está fazendo sustentabilidade ou só surfando na onda do ESG?

Quer ajuda com planejamento estratégico, diagnóstico de maturidade para sustentabilidade, engajamento, comunicação e capacitação para sustentabilidade? Entre em contato e vamos conversar. Basta enviar uma mensagem para contato@sustentai.com ou clicar aqui.

Ah, e se você acha que sustentabilidade e ESG são apenas para grandes empresas, dá uma olhada nesse outro post clicando aqui. Falamos sobre isso lá.

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Telefone: (21) 97921-8067

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Gestão da Mudança para Sustentabilidade

Sustentabilidade é um caminho sem volta e as empresas estão descobrindo os seus benefícios para os negócios. Desenvolver a cultura da sustentabilidade e inseri-la no DNA da empresa é um desafio que envolve a mudança de todos.

O Sustentaí prepara a sua empresa para fazer essa mudança para um modelo de gestão mais sustentável em que a sustentabilidade está atrelada à estratégia e à geração de valor para o negócio.

O processo é dividido em quatro blocos: planejamento, criação da rede da mudança de sustentabilidade (comitê/conselho de sustentabilidade e patrocinadores), comunicação e treinamento.

Ao final do processo, a empresa tem um plano de ação para gestão de riscos e impactos, um plano de comunicação que engaje os colaboradores neste processo, uma matriz de priorização de treinamentos e um módulo de treinamentos construídos e aplicados.

Os treinamentos são customizados para cada cliente, considerando estrutura de níveis hierárquicos e funções e a indústria em que o cliente está inserido.

Capacitação, treinamentos e
palestras de sustentabilidade in company

Para potencializar resultados e geração de valor, é crítico que todos os colaboradores entendam como a sustentabilidade se relaciona à sua rotina de trabalho.

Além de formatos tradicionais, como workshops, treinamentos e palestras personalizados, o Sustentaí usa a gamificação e a criatividade para capacitar e engajar para a sustentabilidade. Desenvolvemos:

  • Trilha do conhecimento indicando as competências de sustentabilidade necessárias de acordo com o nível hierárquico e a área dos colaboradores, com treinamentos fora da caixa e sustentabilidade aplicada à rotina de trabalho.
  • Palestras, cursos rápidos e workshops para diferentes níveis hierárquicos com temas relacionados à sustentabilidade nas empresas, sempre com muito debate e mão na massa. O estudo de caso utilizado é do cliente ou relacionado ao negócio do cliente.

Entre em contato e solicite a lista dos temas disponíveis. Também é possível fazer solicitação de cursos/workshops customizados.

Planejamento Estratégico / Diagnóstico

O Sustentaí sabe o desafio de fazer um planejamento estratégico de sustentabilidade. Nossa metodologia exclusiva entrega em 35 dias úteis o planejamento estratégico para a sustentabilidade do cliente.

O que entregamos:

  • Mapa de calor de ações de sustentabilidade relacionadas às diretrizes de negócios da empresa
  • Diagnóstico de maturidade de sustentabilidade e framework preenchido
  • Framework de acompanhamento do planejamento, contendo diretrizes da área, declaração de visão, plano de ação e indicadores
  • Análise estratégica da sustentabilidade da empresa com recomendações

É possível realizar em separado as atividades de diagnóstico de maturidade e o workshop de planejamento

Cultura da Sustentabilidade

Uma empresa não é sustentável porque possui a área de sustentabilidade. Ela é sustentável porque seus processos são sustentáveis e seus colaboradores são engajados para a sustentabilidade.

O Sustentaí trabalha dando o suporte para empresas na transição para um modelo de gestão sustentável, potencializando o engajamento e desenvolvendo uma cultura de sustentabilidade.

Quando a cultura de sustentabilidade está instalada, os projetos nascem naturalmente considerando aspectos de sustentabilidade. Isso acontece porque a sustentabilidade deixa de ser reativa, para resolver problemas gerados por práticas não sustentáveis.

Cultura de sustentabilidade instaurada significa que a sustentabilidade faz parte do processo de tomada de decisão.

Cultura de sustentabilidade é desenvolvida com comunicação e treinamento feitos de maneira recorrente e adequados ao público-alvo, tanto em forma quanto em conteúdo

Uso de cookies

Ao continuar navegando no nosso site, você aceita nossa política de privacidade.

Divã da Sustentabilidade

O Divã da Sustentabilidade é o programa de mentoria do Sustentaí.

O Divã é para você que:

Quer desenvolver visão estratégia e de negócios para a sustentabilidade

Precisa tomar decisões relacionadas à sustentabilidade na empresa

Está em transição de carreira e quer trabalhar com sustentabilidade (principalmente se vem da área ambiental)

Gostaria de um suporte para o TCC, dissertação ou tese

Quer que o seu negócio tenha como base os princípios de sustentabilidade

Programa customizado de acordo com os SEUS objetivos. Para mais informações a respeito do Divã, entre em contato.

Para mais informações

Não perca as novidades do Sustentaí. Assine nossa Newsletter.

LAIS

O Sustentaí acredita que são os colaboradores que fazem uma empresa sustentável ou não. Com a LAIS, auxiliamos nossos clientes na construção de seu DNA para sustentabilidade por meio da transformação das pessoas através da tecnologia.

A LAIS é uma inteligência artificial que mede o engajamento para sustentabilidade por meio de análise da percepção e emoção. Ela gera um grande volume qualitativo de dados, possibilitando que os clientes tomem decisões mais estratégicas, impactando positivamente seus modelos de negócio.

Como funciona a LAIS:

Os colaboradores respondem a cinco perguntas abertas de sustentabilidade

A rede neural analisa as respostas e estabelece um perfil para cada colaborador, baseado em seis níveis de comportamento

A LAIS gera um diagnóstico detalhado para o usuário

As empresas acessam o relatório e comparam os resultados de acordo com o engajamento esperado para o nível hierárquico e a área do colaborador

A LAIS cria um relatório geral para a empresa, com análise do engajamento para a sustentabilidade, apontando gaps a serem trabalhados

Alguns benefícios de utilizar a LAIS:

  • Entendimento real das forças e fraquezas de sustentabilidade da empresa a partir da análise das pessoas
  • Criação de um plano de engajamento e comunicação da sustentabilidade assertivo e direcionado de acordo com o perfil dos colaboradores
  • Monitoramento e controle do engajamento para a sustentabilidade
  • Sustentabilidade tratada no nível estratégico da empresa

 

Quer saber mais sobre a LAIS? Entre em contato conosco e solicite uma demo.

Para mais informações

Engajamento

Criatividade para sustentabilidade

Temos soluções de engajamento que mesclam criatividade, inovação e sustentabilidade, onde os participantes terão contato com abordagens inovadoras, além de experimentarem novos pontos de vista de sustentabilidade corporativa.

Entre em contato conosco para conhecer melhor cada uma delas.

Iniciativas disponíveis:

Soluções para os problemas de sustentabilidade

Sustentabilidade fora da caixa

Desenhando o futuro da sustentabilidade

Garagem da sustentabilidade

Sustainlab

Agenda positiva da sustentabilidade

Criação da agenda positiva da empresa, transformando ações em grandes histórias de sustentabilidade. Identificamos as iniciativas com maior potencial de engajamento interno e externo e criamos as histórias em diversos formatos (texto, vídeo, podcast, twitter, stories, post nas redes sociais).

Para mais informações

Educação

Trilha do conhecimento para a sustentabilidade

Criamos a trilha do conhecimento para as empresas, indicando as competências necessárias de sustentabilidade de acordo com o nível hierárquico e a área dos colaboradores. Além disso, elaboramos um programa de capacitação com treinamentos fora da caixa e sustentabilidade aplicada à rotina de trabalho.

Cursos e workshops de sustentabilidade in company

Cursos rápidos e workshops para diferentes níveis hierárquicos com temas relacionados à sustentabilidade nas empresas. A metodologia do Sustentaí segue a fórmula de muito debate e muita mão na massa. O estudo de caso utilizado é do cliente ou relacionado ao negócio do cliente.

Cursos/workshops disponíveis*:

  ●  Comunicação e sustentabilidade

  ●  Formando líderes sustentáveis

  ●  Gestão da mudança para a sustentabilidade

  ●  Introdução à sustentabilidade corporativa

  ●  Mapeamento e gestão de stakeholders

  ●  Criação de cidades sustentáveis (workshop exclusivo para escolas ou eventos com presença de crianças e adolescentes)

 

* É possível fazer solicitação de cursos/workshops customizados

Palestras in company

O Sustentaí possui um programa de palestras voltadas para a sustentabilidade aplicada à realidade das empresas. Elas alcançam os mais diversos níveis hierárquicos e permitem a participação do público, com espaço aberto para debate.

Palestras disponíveis*:

  ●  Funcionário sustentável, empresa sustentável

  ●  Líder sustentável

  ●  O que é sustentabilidade corporativa?

  ●  Sustentabilidade e inovação

  ●  Sustentabilidade e RH

* É possível fazer solicitação de palestras customizadas

Para mais informações

Consultoria

Planejamento Estratégico

O Sustentaí possui uma metodologia exclusiva que entrega em 35 dias úteis o planejamento estratégico para a sustentabilidade do cliente.

O que entregamos:

Mapa de calor de ações de sustentabilidade linkadas às diretrizes de negócios da empresa

Diagnóstico de maturidade de sustentabilidade e framework preenchido

Framework de acompanhamento do planejamento, contendo diretrizes da área, declaração de visão, plano de ação e indicadores

Análise estratégica da sustentabilidade da empresa com recomendações

É possível realizar em separado as atividades de diagnóstico de maturidade e o workshop de planejamento.

Gestão do Conhecimento

Você já se deu conta que muitas vezes as áreas de uma empresa fazem ações de sustentabilidade e não se dão conta disso? Pior, nem a própria área de sustentabilidade fica sabendo!

O Sustentaí desenvolveu uma ferramenta que permite mapear as ações de sustentabilidade dos clientes. Com isso, identificamos os benefícios gerados por essas ações e definimos as que podem ser replicadas para outras áreas ou unidades operacionais.

O que entregamos:

Matriz estratégica de sustentabilidade com as ações mapeadas

Framework com o registro das ações e classificação de acordo com os benefícios gerados

Priorização das ações mapeadas com potencial de replicação

Para mais informações